كتبت: فاطمة يونس
اجتماع نوعي بالعاصمة الإدارية
شهد مقر الهيئة القومية للبريد بالعاصمة الإدارية اجتماعًا مهمًا ترأسته داليا الباز، رئيس مجلس إدارة الهيئة، بحضور أعضاء مجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بالبريد والقيادات التنفيذية.
العاملون في صدارة الاهتمام
أوضحت داليا الباز أن العنصر البشري هو المحرك الرئيسي لخطط التطوير داخل البريد، مؤكدة أن تحسين بيئة العمل وتلبية المطالب العمالية يمثلان أولوية قصوى.
كما شددت على أن العاملين في الشركات التابعة يحظون بنفس الاهتمام، وأن ملفاتهم المالية والإدارية والصحية تخضع للمراجعة المستمرة بما يضمن تحسين أوضاعهم.
رعاية صحية مطورة وامتيازات جديدة
أعلنت رئيسة البريد عن توسيع مظلة الرعاية الصحية لتشمل أسر العاملين لأول مرة، مع زيادة كبيرة في المخصصات المالية الموجهة لهذا البرنامج، وهو ما يعد نقلة نوعية في دعم العاملين على المستويين الاجتماعي والصحي.
التدريب.. جسر العبور للمستقبل
أكدت الباز أن رفع كفاءة العاملين يمثل حجر الأساس في تطوير الهيئة، موضحة أن برامج التدريب لن تقتصر على الجوانب الفنية بل ستشمل تطوير طرق التفكير وتبني أساليب حديثة في التواصل مع العملاء، خاصة مع شريحة الشباب، بما يعزز تنافسية البريد في السوق.
إدارة رشيدة للموارد والعقود
كشفت رئيسة الهيئة أن الفترة الحالية تشهد مراجعة دقيقة لجميع العقود الخاصة بالصيانة والمستلزمات، بهدف ترشيد النفقات وتعظيم الاستفادة من الموارد.
وأوضحت أن تحقيق الأرباح التشغيلية المستدامة يعد هدفًا إستراتيجيًا، وأن الفائض المالي الحالي الذي تحقق من الأنشطة الاستثمارية سيتم توجيهه لتعزيز قوة الهيئة ودعم العاملين.
عدالة في الحوافز وربطها بالإنتاج
أشارت الباز إلى أن أي فوائض مالية ستوجه في المقام الأول لصالح العاملين، مؤكدة أن ربط الحوافز بالإنتاج يضمن العدالة ويحفز الموظفين على مضاعفة الجهد وتحقيق نتائج ملموسة.
كلمة النقابة.. إشادة وتقدير
وفي ختام الاجتماع، عبّر جاد محمد، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبريد، عن امتنانه لقيادة الهيئة على ما تقدمه من دعم حقيقي للعاملين، وخاصة القرارات المتعلقة بالرعاية الصحية، مؤكدًا أن العاملين سيضاعفون جهودهم من أجل تعزيز مكانة البريد المصري وتحقيق نجاحات متواصلة.
